Прокуратура Октябрьского района г. Томска провела проверку исполнения законодательства о противодействия коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.

Установлено, что на работу в коммерческую организацию принят бывший сотрудник одного из подразделений УФСИН России по Томской области.

Однако вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в установленный 10-дневный срок по предыдущему месту его работы.

По итогам проверки прокуратура возбудила в отношении организации и ее директора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам их рассмотрения мировым судьей назначены наказания в виде административных штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.